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Mehr Berater als erfolgreiche Menschen?

"Es ist nicht wichtig, ob ein Berater alles für dich tut, was er kann. Entscheidend ist, ob er irgendetwas kann, was er für dich tut."

Qualitätsmanagement im Unternehmen

Wie funktioniert gutes Qualitätsmanagement und worauf gilt es besonders zu achten? Welche Grundsätze sind besonders wichtig – egal ob 1 oder 10.000 Angestellte?

Kooperation im Unternehmen

Konflikte in der Küche? Chefsache!

Warum das Kooperationsverhalten innerhalb eines Unternehmens besonders wichtig ist und wie man als Chef dafür sorgt, dass keine Konflikte entstehen.

Generationenkonflikt

Wie nehmen die Generationen sich gegenseitig im Unternehmen wahr? Stimmen die Klischees vom faulen Jungspunt und dem unflexiblen alten Hasen? Dr. Andreas Grund mit Erfahrungswerten und spannenden Anregungen.

Karriere durch Kompetenz

Was bedeutet es überhaupt Karriere zu machen und welche Kompetenzen spielen dabei eine Rolle? Darauf müssen wir bei der Entwicklung unserer Mitarbeiter achten.

Unterschiedliche Arbeitstypen

Wer benötigt welche Kompetenz und wo erlernt man diese am Besten? Antworten und Denkanstöße finden Sie in diesem Film.

Die Wichtigkeit von Unternehmenswerten

Was gemeinsame Werte für Unternehmer, Manager und Mitarbeiter bedeuten? Sehen und hören Sie selbst!

Engagement und Kompetenzentwicklung

Engagement ist essentiell um Kompetenzen zu entwickeln und motiviert bei der Sache zu bleiben, wenn es doch mal schwinden sollte hätten wir hier eventuell ein paar Tipps für Sie.